Les licenciements boursiers doivent-ils être interdits ? - LExpansion.com

Il s'agit d'un licenciement dont la seule raison d'être est la satisfaction des investisseurs. En licenciant du personnel, l'entreprise qui fait des économies espère accroitre son cours de bourse, et augmenter les dividendes versés aux actionnaires. Mais, tous les économistes ne sont pas d'accords sur la réalité de ce type de licenciements. " Des économistes américains ont démontré que la plupart du temps les entreprises qui licencient envoient un mauvais signal au marché, et que leurs cours de Bourse baisse. Or dans le cas où l'effet inverse se produit, il est très rare que l'augmentation du cours de Bourse se pérennise dans le temps ", explique David Thesmar, économiste et co-auteur de Le grand méchant marché: Décryptage d'un fantasme français. En 1999, le cas Michelin (7500 suppressions d'emplois et 20% de hausse du cours de Bourse) avait crée la polémique. A peine quelques jours plus tard, les importants gains boursiers avaient pourtant été effacés.

via www.lexpansion.com